MỞ TÀI KHOẢN
Bảng giá
Về VPS
Tin Tức
Liên hệ hỗ trợ: TPKD Minh Khiêm48,68 (0,46%)Cập nhật ngày 03/07/2024
THÔNG TIN CHUNG
Hưu trí là một giai đoạn lớn của cuộc đời. Thế nhưng ước tính khoảng 75% người lao động Việt Nam chưa chuẩn bị tài chính cho giai đoạn hưu trí này. Nhiều người không có con cái để phụ thuộc tài chính trong khi sức khoẻ không còn để lao động kiếm sống và sinh hoạt phí không giảm, thậm chí tăng do bệnh tật. Hãy tìm hiểu và tham gia quỹ hưu trí tự nguyện của VPSAM để cuộc sống hưu trí an yên và hạnh phúc.
Quỹ hưu trí tự nguyện là loại hình đầu tư được tham gia đóng góp bởi doanh nghiệp cho người lao động của mình. Người lao động cũng có thể tự nguyện đóng góp thêm vào chương trình này cùng doanh nghiệp. Mục đích của chương trình hưu trí là tạo ra công cụ để người lao động đầu tư và tích lũy nhằm có thêm nguồn thu nhập bổ sung khi đến tuổi về hưu, bên cạnh lương hưu chi trả bởi Bảo hiểm xã hội.
Quyền lợi của người tham gia quỹ sẽ được bảo vệ bằng cơ chế minh bạch nhất với sự quản lý, giám sát bởi nhiều bên gồm công ty quản lý quỹ, ngân hàng giám sát và các cơ quan quản lý nhà nước.
.png)
Đa số doanh nghiệp đã quan tâm và đáp ứng mong muốn thứ nhất, thứ hai và thứ ba của người lao động thông qua cơ chế lương, thưởng, các cơ hội học tập và thử thách trong công việc, chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên và gia đình, v.v. Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp vẫn đang tìm kiếm giải pháp phù hợp đáp ứng mong muốn cuối cùng của người lao động – cuộc sống an nhàn khi nghỉ hưu.
Quỹ hưu trí tự nguyện của VPSAM là giải pháp hiệu quả cho cả doanh nghiệp và người lao động
(1).png)
%20(1).png)
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA QUỸ HƯU TRÍ?
MỤC TIÊU ĐẦU TƯ
Quỹ hưu trí tự nguyện nhắm tới tăng trưởng tài sản ròng và tạo thu nhập ổn định trong dài hạn cho nhà đầu tư thông qua việc đầu tư vào trái phiếu Chính Phủ, trái phiếu được Chính Phủ bảo lãnh, trái phiếu chính quyền địa phương, tiền gửi và các chứng chỉ quỹ đầu tư chứng khoán.
PHÂN BỔ TÀI SẢN
Quỹ đầu tư tối thiểu 50% tổng giá trị tài sản quỹ vào trái phiếu Chính Phủ, phần còn lại đầu tư tiền gửi hoặc chứng chỉ quỹ mở, quỹ ETF phù hợp.
Doanh nghiệp và người lao động lựa chọn đầu tư vào các quỹ: Quỹ Độc Lập, Quỹ An Yên, Quỹ Sung Túc. .png)
QUY TRÌNH THAM GIA
.png)
Doanh nghiệp liên hệ VPSAM để được tư vấn thiết kế quyền lợi hưu trí cho người lao động và quy trình đóng góp vào quỹ.
MINH HỌA LỢI NHUẬN
Giá trị tài khoản cao hơn nhiều nếu Người lao động tích lũy 35 năm thay vì 25 năm
| Năm | Mức đóng góp/tháng | Tổng đóng góp cuối năm (tích lũy) | Giá trị TK hưu trí (tích lũy) | Số tiền chi trả hàng năm | Lương hưu tương đương hàng tháng hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|
| Năm 1 (VD: 25 tuổi) | 10,000,000 | 120,000,000 | 123,802,971 | ||
| Năm 2 | 10,000,000 | 240,000,000 | 256,272,151 | ||
| … | … | … | … | … | … |
| Năm 25 | 10,000,000 | 3,000,000,000 | 7,830,418,811 | ||
| Năm 35 | 10,000,000 | 4,200,000,000 | 17,114,136,305 (*) | ||
| Năm 36 (60 tuổi) | 10,000,000 | 4,200,000,000 | 16,600,712,215 | 1,711,413,630 | 25,855,222 |
| Theo bảng mô phỏng, khi đầu tư tích lũy trong 25 năm có thể đạt mức tài sản khoảng hơn 7.8 tỷ đồng, nhưng nếu thời gian đầu tư kéo dài 35 năm, tài sản tích lũy có thể lên đến hơn 17 tỷ đồng. Do đó, đầu tư càng sớm, thời gian đầu tư càng dài, càng có thể mang lại hiệu quả ấn tượng. Đến năm thứ 36 tức là khi người lao động đến lúc được nghỉ hưu ở tuổi 60, sẽ bắt đầu được chi trả từ quỹ hưu trí này, mức chi trả hàng năm hơn 1.7 tỷ đồng tại thời điểm năm thứ 36 đó. Nếu số lương hưu hàng tháng được nhận được tính quy chiếu về thời gian hiện tại với giả định mức lạm phát hàng năm 5% trong 35 đóng góp, thì sẽ tương đương 25,855,222 đồng/tháng. |
Liên hệ VPSam@VPS.com.vn để được tư vấn thêm.
